近年「樂活族」慢慢進佔香港,又如何發掘箇中商機,成為大學問。「樂活」者,LOHAS( lifestyle of Health and Sustainability)是也。所言不只是有機健康產品,更要包括「公平貿易」確保農民、工人不被剝削。 今日是「世界公平貿易日」11家大公司,包括荷蘭銀行、新創建、亞洲金融、希慎興業等,組織了一個「公平貿易工作間協會」,在公司茶水間提供公平貿易咖 啡、茶,增加員工的意識。原來背後的推手,正是一家掙扎求存中的供應商,希望藉此吸納公司客源,亦借他們的宣傳,快速增加市民的認知度。 說起「公平貿易」、有機產品的零售店,都予人一種不食人間煙火的感覺,因為經營者多數是「有心人」,卻沒有大型市場推廣的策略。本來在樂施會做政策研究員的梁佩鳳,辭職又賣樓,全情投入公平貿易銷售,生意增長卻是有限。為了「殺出一條血路」,最終還是找上大企業合作。 梁佩鳳賣樓力谷 殺出血路 「我們做零售,怎說也是一個傳一個。但向一間企業推廣,他們便能將信息帶給他們的員工、還有客人、同業,效益很大,企業掌握了社會很多資源。我們資源有限,不能不四両撥千斤。」她笑說。 在樂施會工作多年,深諳社會運動之道的她,出動舊上司、同事如莊陳有、資深公共政策顧問盧子健等,運用商界的人脈齊齊發功,組織「公平貿易工作間協會」。 現時已得到11家公司加入,承諾在公司茶水間提供公平貿易產品(成員名單見附表)。 但堂堂一間上市公司為甚麼要跟這小女子合作?她說,公平貿易經過數年推廣,社會氣候開始成熟。事實上,是次活動中企業只需每月花一千幾百元,在茶水間添置公平咖啡及茶,承諾向員工推廣公平貿易,即能實踐社會責任;公平貿易又能借企業的知名度做推廣,是個雙贏方案。 環保扶貧 打動有良心僱主 她說,部分企業一向支持環保、扶貧,自己就着力解釋公平貿易如何有益環保和扶貧,向他們硬銷。荷蘭銀行可持續發展部門主管Joel Posters便說聽過解說後,找不到理由不支持,他更加入成為協會籌組委員提供企業觀點。 「大企業跟咖啡供應商的合約一般較長,即使企業想支持都不能立刻轉用公平貿易咖啡,我建議他們讓參與企業有較長的實施期限,這樣會有更多大企業能參加。」Joel說,他還打算把公平貿易推展至亞太區內其他辦事處,頭炮會是日本。 企業轉用公平貿易產品,自然為產品銷售商帶來生意。身為批發商公平棧負責人的她不敢多想,說3年內能收支平衡已是萬幸。「我知道多了人賣公平貿易產品,這很好能讓更多生產者受惠。」 目前她把錢都放到研發新產品,將於3個月內推出公平茉莉花茶和紅茶,「香港人愛喝茶,公平茶會有市場。」 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 良心僱主心聲 亞洲金融、亞洲保險總裁陳智思 「只要老闆有心,華資機構推行公平貿易沒難度。飲咖啡每月才一千幾百元,有限數。」 措施:6月開始,在公司茶水間為200多名員工提供公平咖啡、綠茶,為免浪費,每杯擬象徵式收1元,作慈善用途。 ---------------------------------- 荷蘭銀行可持續發展部門主管Joel Posters 「做銀行的人愛飲咖啡,選公平咖啡也因為它真的好喝。好多社會問題不能靠市場解決,支持公平貿易是為縮窄貧富懸殊出一分力。」 措施:去年10月開始在茶水間轉用公平貿易咖啡,向2,000員工推廣公平貿易概念。 |
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